近年来，中国待就业人口规模不断扩大，各行业市场竞争不断激化，企业亟需提升招聘效率。而面对中国传统招聘存在的时间和人力成本高、人工处理效率较低等痛点，AI、RPA、大数据等前沿技术的发展融合及应用落地，为中国招聘提供了智能化解决方案。 本次iiMedia Research(艾媒咨询)
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