当下，新星宇控股正处于高质量快速发展阶段，为了满足战略规划中对中层管理干部人才队伍的培养要求，提升新任中层的管理能力，由专业性人才向管理型人才转变，人力行政中心特针对新任经理设计开展为其三个月的“转身计划”培训项目。6月7日-6月25日，新星宇控股2106级转身计划第一
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