作为一个有着百年历史的家电企业（下称“老牌家电企业”），拥有众多子公司，中国员工数量达到了5万人。由于该企业数字化转型难度系数高，招聘共享服务中心便成为了今年企业人事改革的开端。为了实现招聘改革，这家老牌家电企业需要一款优秀的招聘系统做支撑。事实上，这家老牌家电
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家电行业“共享招聘”如何落地？这家企业选择牵手Moka
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