随着经济环境和市场环境不断变化，市场对人才要求有所提高，人才流动速度加快，职场诚信备受关注，越来越多的企业对拟入职的员工开展背景调查。其中，大家对于背调结果信息的在意程度，以及对背调结果的多方面信息保持着较高的疑虑。企业如何得到一份真实性、客观性的背调结果来降
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确保真实性、客观性的背调结果是企业降低用工风险的核心依据
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