韩国企业推行四天工作制，提升员工幸福感
近日，韩国多家知名企业相继宣布实施四天工作制，以提高员工的工作满意度。
浦项制铁：从22日起，公司一万多名正式员工将实行隔周四天工作制。即以两周为单位，如果每周工时达到40小时，第二周的星期五将无需上班。
SK集团：自2019年起，SK电讯、SK海力士等主要子公司已实施名为“快乐星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。
LG集团：虽然尚未正式推行四天工作制，但员工可在获得部门主管同意后自行安排工作时间。
研究表明，在不降薪的情况下实施四天工作制，可以有效提升员工工作效率。美国一项调查显示，实验组织者乔莱尔对此结果感到满意，并认为是时候更广泛地推行每周四天工作制了。