2025 年，面对机遇与挑战并存、市场风云变幻的大环境，据了解，燕教授在 2025 年 3 月 15 日品牌会上明确了全新发展方向，以积极姿态迎接未来。燕教授创始人李苏桐女士与 CEO 张硕先生分别发表重要讲话，为品牌发展指明核心任务与具体规划。
品牌会上，李苏桐女士强调，燕教授始终秉持标准打造较好的产品。2025 年，产品创新依旧是核心任务，将聚焦全球优质原料与前沿技术融入研发，持续提升产品有效性与安全性。过去一年，李苏桐女士走访全球多国，2025 年计划奔赴更多国家交流前沿成果，推动产品研发向更深层次迈进。在事业经营目标上，燕教授致力于让更多人拥有健康美好的生活，倡导 “快乐工作、快乐创业、快乐生活、幸福家庭” 理念，鼓励团队成员在学习、成长与事业发展中勇于挑战极限。
燕教授 CEO 张硕先生在会上分享了 2024 年关键数据。在人才指标方面，经销商中本科以上学历者占比 37.5%，2023 到 2024 年增长率达 33.9%;一次创业以上占比 36.6%;有三年工作经验人群占比 78.5%，增长为 17.2%。2024 年 PD 人均增长相较于 2023 年增长了 240%。张硕先生指出，燕教授作为稳健发展的企业，更关注从消费者健康角度出发，为大家提供帮助。
展望 2025 - 2026 年，燕教授将重点推进三件大事:打造令人向往的组织，建立 5 分钟响应机制，依法处理各类问题;提供很难相比的产品，持续优化产品设计理念与色彩体系，未来两年将产品线细分为体型管理、美颜抗衰、每日内养三个系列;精进迭代创新，避免思想僵化，适应社会需求。
为助力员工成长，燕教授通过燕汇 APP 的燕生活板块，鼓励员工分享运动、学习、工作等积极生活状态，设置多种比拼与奖励机制，促进员工身心健康。在产品研发上，公司严格把控新品推出频率，推进产品研发与配方升级，践行环保理念。同时，燕教授将对品牌标识等进行细微改动，确保改动成功率 高 后全面推进。
在技术与品牌建设方面，燕教授加快发展创新，保障市场安全，提升引流和教育成效。通过邀请保障专家与行业经验客户参与科普沟通活动，提升品牌产品力;深入挖掘消费需求，优化产品研发与市场拓展，满足多样化需求。营养中心将深入挖掘用户需求，启动专业引导计划;经销商管理中心着力打击低价销售，保障新经销商权益，优化投诉渠道;HR 致力于完善企业文化系统，提升服务响应速度，推出新市级专业陪跑计划培养领导人才。
此外，燕教授旗下跨境电商平台燕荚已与 32 个品牌达成合作，拥有 210 款产品，并将在 2025 年持续丰富产品线，拓展心理健康服务领域。在经营工作中，燕教授坚守做最长久、最正确、最困难的事的原则，依法依规经营，聚焦符合公司定位事务，攻克困难打造优质产品。燕教授坚信将逐步实现成为最完整、专业的全球健康服务商的目标。