可知在副董事长兼实际控制人李在镕的掌管下，高管层并没能“抓住问题的核心”，导致企业缺乏创新、优先考虑更快的增长和财务回报、且包括Exynos在内的多个部门都陷入了内部冲突...今年4月，一名初级工程师向三星管理团队致信，解释称公司给研究人员定下的任务属于“不可能完成的目标”，同时大家还疲于应付“有毒的工作文化”...一方面，有报道称三星移动负责人聊到了“开发独特的Exynos芯片组”...若所有高管和员工都能“劲往一处使”，三星自研芯片部门就没理由如此落后于竞争对手.........
特别声明：本页面标签名称与页面内容，系网站系统为资讯内容分类自动生成，仅提供资讯内容索引使用，旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息，请访问商标品牌官方了解详情，请勿以本站标签页面内容为参考信息，本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。（反馈错误)