根据一项新的调查，从事技术工作的女性面临着更严格的升职审查，并且比她们的男性同事更经常被要求处理行政工作。来自Navisite的研究调查了100多名科技行业的女性，其中三分之二的受访者在其组织内担任工程或技术职务，并发现94%的人认为她们的标准比男性同事更高。更重要的是，61%的人认为她们因为性别而失去了晋升或工作机会，而75%的人说她们或与她们一起工作的其他女性一直被要求比她们的男性同事执行行政任务，包括做笔记、拿咖啡/茶、订茶点和一般会议准备。此外，74%的人认为她们的意见在会议期间因为性别而被忽视或打折扣。"调查?...
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