据外媒报道，苹果关闭了至少三项由员工负责的薪酬公平调查，这家公司称这些非正式调查包含了个人身份信息并且还是在公司系统上运行的。据悉，今年春天发布的第一项调查旨在了解苹果的薪酬公平情况，尤其是有关女性和少数族裔的薪酬公平情况。调查向参与者提出了包括薪酬数据统计在内的一系列问题。苹果的人力团队要求组织者撤销调查，因为某些人口统计学相关问题相当于PII（个人识别信息）。报道称，第二份调查于上周开启，但这家?...
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