疫情期间，Moka针对HR在招聘中的工作做了深入调研，发现大部分的HR转为线上招聘的形式。可见，招聘工作依然耽误不得。但从线上+线下结合转为完全的线上招聘是一个突然的转变，不仅需要HR们快速适应新的方式，还要在招聘工作的每一个环节上做出更符合当前状况优化。 在复工初始，就有很多HR反馈Moka“保温期”功能在这个时期发生了重要的作用。“招聘有很多轮次，现在的情况就是‘不可控’，候选人和用人方都不太有安全感，相互观?...
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